自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，公司紧扣上级部署要求，统筹抓实理论研学、研讨查摆、警示教育、民生落地全链条工作，推动学习教育走深走实。 

压实部署链条，筑牢理论学习根基。公司闻令而动、迅速部署，在参加集团动员会后第一时间召开本级学习教育动员大会，各党支部短时间内实现动员全覆盖，配齐配发专题学习读本，夯实学习保障。公司分层分类搭建学习载体，通过专题读书班、国资委专题辅导、支部集中研学、党员个人自学等多种形式，组织党员干部精读政绩观相关论述原文。公司主要领导带头讲授专题党课，各支部书记立足岗位陆续开展授课，实现专题党课全员覆盖，引导全体党员干部吃透正确政绩观核心内涵。

深化交流研讨，深挖细查短板不足。围绕 “政绩三问”、专题论述学习、政绩观偏差典型案例、四个专题研讨、岗位问题清单自查等多主题开展系列座谈研讨，广大干部把岗位职责、工作实际摆进研讨内容，累计收集各类研讨材料超 300 份。严格对照 “三个对照” 要求全面检视问题，公司班子及下属单位逐项梳理短板，建立 8 项问题整改台账，细化 24 项问题整改举措，实行台账化销号管理，靶向纠治政绩观错位、服务缺位等突出问题。

抓实正反警示，严守廉洁从业底线。公司常态化开展警示教育，组织集中观看警示教育专题片，深入学习中央、省委层面正反面典型案例。

坚持开门教育，办好民生实事。公司紧急组建专业探漏突击队，精准解决孝感市第一高级中学漏水疑难问题；精心保障方特项目用水需求，全力护航我市文旅发展等系列便民服务事迹相继被学习强国、今日湖北等主流媒体刊发转载，以实实在在的服务成效检验学习教育成果。