为提高干部职工的岗位知识和技能操作水平，强化供水队伍建设，提升综合素质，保障安全优质供水，春节复工后，我公司根据新的一年工作计划及公司发展规划组织展开了2022年度员工培训。

此次培训将根据不同部门不同职责进行分类培训，依次涉及新闻写作、新闻摄影、水厂自动化控制系统操作、给水工程基础知识、供水管网分区计量在漏损控制中的应用、水厂安全技术操作及水质投诉问题原因和处理对策等业务知识。

2月9日，客服部、运维部、经营发展部、技术信息部等部门率先组织了节后的学习培训。

运维部结合“一封信”的学习，同时对部门员工进行了岗位职责培训。培训中强调了运维部作为公司核心要害部门，担负着“保生产，保供水”的艰巨任务，必须保持清醒的头脑和奋进的工作状态，勇于担当、主动作为，全年365天，为公司的平稳发展做出贡献。

接下来，公司还将陆续开展相关培训工作，持续推动全年学习计划落实，不断提高全员综合素质，为打造学习型企业不懈努力，保障我市安全稳定供水。